Career 조직 개념 Asia - Korean
Asia - Korean
     
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개념  |  구조
포트폴리오 접근 방식

그룹 내 개별 비즈니스 기업은 FRABA를 구성하는 주요 요소로, 시장의 리더가 되겠다는 목표만을 염두에 두고 사업을 추진해 나아가고 있습니다. 이러한 목표를 달성하기 위해 개별 회사들은 FRABA의 미션 및 가치 시스템을 통해 설계된 프레임워크 내에서 완전히 독립적으로 활동할 수 있습니다. 전체적으로 그룹 내 회사들은 다음과 같은 이점을 제공하는 포트폴리오를 구성하고 있습니다.
  • 높은 개별 위험
  • 다양한 실험 및 테스트를 거친 기존 비즈니스 시스템
  • 연계된 회사와의 시너지 효과

주주

FRABA Group의 자본 구조는 다음과 같이 구성되어 있습니다.
• FRABA AG 지분의 99%를 모두 그룹에서 활동하고 있는 파트너가 소유하고 있음 • 그룹 내 회사들은 FRABA AG의 100% 자회사임 • 성공 사례가 발생할 경우 혁신적인 기업은 FRABA AG의 지분을 매입할 수 있는 파트너가 될 수 있음

수익 배분

FRABA Group에 아이디어를 제공하는 혁신적인 기업과는 별도의 계약을 체결하여 아이디어가 경제적으로 성공을 거둘 경우 성과가 공정하게 배분되도록 하고 있습니다. 일반적인 계약에는 다음 사항이 포함됩니다.
  • 목표에 대한 명확한 정의
  • 개발 및 시장 출시 진행률에 대한 이정표가 포함된 시간 계획
  • 명확한 회사 비율 및 이정표를 토대로 수익을 배분하기 위한 계약 조건
  • 수익 배분 완료일